Brèves

Articles glanés ici et là, réflexions sur le vif...

« In the movement toward enlightment, where you are is the sole point of arrival »

Je vous conseille de visionner l’entretien tout à fait passionnant d’Oprah Winfrey avec Deepak Chopra.

Ancien médecin, il a écrit de nombreux livres sur le développement personnel, et la vision spirituelle qu’il présente au monde depuis 20 ans à travers ses livres et séminaires est rafraîchissante pour nous qui sommes pétris par une vision occidentale souvent source de mal-être et d’inquiétude, au travail comme dans notre vie en général.

Cette vidéo est une très belle introduction à la philosophie spirituelle orientale, et à mon sens un petit pas vers plus de bonheur et de bien-être dans notre vie.

* Dans la marche vers l’illumination, le point d’arrivée c’est celui où vous vous trouvez maintenant

Bonheur au travail : Norvégiens et Danois sourient !

Le blog Modes d’Emploi nous indique qu’un sondage vient d’être réalisé dans 32 pays sur le bonheur au travail.

Bilan, ce sont les pays européens du nord qui remporte la palme de la satisfaction au travail. A l’inverse de pays comme la Grèce, le Japon ou le Chili, où le taux de satisfaction est particulièrement bas. Lisez l’article complet ici.

Quelle conclusion peut-on en tirer? Malheureusement ni le site de l’étude ni le blog Mode d’Emploi n’en disent rien, une telle étude serait pourtant précieuse pour l’évolution de nos propres entreprises. Et au delà de la mission de santé publique, comme le dit (un peu cyniquement certes) Zendesk sur son site, « des employés heureux offrent un meilleur service aux clients ». [Read more…]

Les personnes narcissiques s’en sortent mieux aux entretiens d’embauche…eh oui !

Ca paye de s’aimer! Les personnes narcissiques s’en sortent mieux aux entretiens d’embauche selon une étude américaine (1). L’étude montre que même si le recruteur n’a pas l’intention d’embaucher une personne narcissique, qui se met systématiquement en valeur, elle a plus de chance de le séduire de cette manière que le contraire. Je suis heureux, cela apporte un peu d’eau à mon moulin sur le péché de modestie des chercheurs d’emploi en France… Qu’attendez-vous, aimez-vous et montrez-le!

(1) http://www.sciencedaily.com/releases/2012/04/120402144738.htm [Read more…]

Le péché de modestie du chercheur d’emploi

En France, il y a une habitude qui a la vie dure dans la recherche d’emploi : ne pas se mettre en avant dans les CV, voire se dévaloriser, est devenu un sport national où excellent les experts. Du coup, on finit avec des CV qui se ressemblent tous, sans saveur, voire insipides. Pourtant, c’est une erreur, car le CV est le premier filtre du recruteur : s’il est médiocre, aucune chance pour la lettre de motivation, c’est NEXT, pile poubelle. Il y a clairement une prime à ceux qui n’hésitent pas à « parler d’eux » franchement. Alors n’hésitez pas à vous mettre en valeur, de manière ajustée bien sûr, vous ne devez pas être prétentieux pour autant. C’est facile, vous devez pouvoir présenter par des arguments développés dans votre parcours que vous êtes au niveau de ce que vous avancez. Si vous avez une spécialité, n’hésitez pas à indiquer que vous êtes spécialiste. Là où il y a malentendu, c’est que spécialiste ne veut pas dire un « expert qui a fait 10 années d’études HEC en la matière »… Si vous avez de l’expérience et que vous avez confiance en vous pour réaliser une tâche définie, alors vous êtes un spécialiste qui a une valeur à proposer au marché, même après quelques années « seulement » de pratique. Alors qu’attendez-vous pour le dire au monde…

Bonne journée à tous.