Qu’est-ce qu’une lettre de motivation?

Tout d’abord, la lettre de motivation n’est pas un CV. Elle obéit à une certaine forme de langage écrit, à laquelle le CV peut, lui, échapper. C’est également le moyen de vérifier que vous êtes capable de vous exprimer en français correct, le minimum syndical est donc d’en vérifier l’orthographe et la tenue du langage. Ne tombez pas non plus dans l’excès inverse, fréquent, d’une langue trop soutenue voire assommante. Si le CV peut dans une certaine mesure faire un déroulé de votre parcours, la lettre de motivation n’en est le lieu approprié, aussi évitez les retours trop « lourds » sur votre expérience.

La lettre de motivation reste un élément codifié de la recherche d’emploi, peut-être plus que le CV. Je vous conseille d’utiliser la structure VOUS-MOI-NOUS qui a fait ses preuves. Autrement dit, commencez par indiquer ce que vous avez compris du poste (pour une candidature à un poste précis) et de la culture d’entreprise. Restez concis, éviter de trop flatter le recruteur ou l’entreprise, restez dans l’ordre du factuel, les remarques du type « vous êtes les meilleurs dans ce que vous faites, naturellement je veux bosser pour vous » sont à proscrire. [Read more…]