Préparer le départ de votre entreprise pour favoriser votre recherche d’emploi

J’assistais il y a quelques jours à une conférence sur les  « petits deuils » en entreprise. Le psychologue qui présentait la conférence nous rappelait très justement que tout changement implique nécessairement un deuil, et j’ai fait un rapprochement sur la transition de carrière, je me suis souvenu à quel point les personnes en transition sont confrontées au changement de manière abrupte et violente.

Plus que le deuil, c’est la succession des deuils qui est difficile à gérer, qu’ils impliquent des pertes de personnes (dirigeants, collaborateurs) ou de choses (fusions, lignes de produits, projets, poste…), et souvent les personnes confrontées à une perte d’emploi ont eu affaire à des deuils successifs qui les ont minées. Des deuils non-réalisés empêchent souvent de se projeter dans l’avenir, et de préparer un projet professionnel. A l’inverse, plus le deuil sera accompagné, plus la personne pourra se projeter dans l’avenir et retrouver un emploi rapidement. [Read more…]